大学生就业区域流向影响因素研究

1 (p1): 第1章 导论
1 (p2): 1.1 问题的提出
2 (p3): 1.2 国内外文献综述
2 (p4): 1.2.1 国外文献综述
4 (p5): 1.2.2 国内文献综述
9 (p6): 1.3 研究的目的和意义
10 (p7): 第2章 大学生就业区域流向驱动体系研究
10 (p8): 2.1 大学生就业流向因素的相关理论
10 (p9): 2.1.1 社会学的理性选择理论
13 (p10): 2.1.2 社会资本理论
16 (p11): 2.1.3 社会心理学
18 (p12): 2.1.4 马斯洛需求层次理论
20 (p13): 2.1.5 区域经济发展理论
27 (p14): 2.2 大学生就业区域流向驱动体系
27 (p15): 2.2.1 大学生就业区域流向的外部拉力
29 (p16): 2.2.2 大学生就业区域流向的外在推力
29 (p17): 2.2.3 大学生就业区域流向的内部动力
30 (p18): 2.2.4 大学生就业区域流向驱动体系
32 (p19): 2.3 影响大学生就业区域流向差异的因素
33 (p20): 2.3.1 基础环境因素
36 (p21): 2.3.2 用人单位因素
38 (p22): 2.3.3 个人因素
39 (p23): 2.3.4 家庭因素
40 (p24): 2.4 本章小结
41 (p25): 第3章 大学生就业区域流向的影响因素实证研究
41 (p26): 3.1 概念模型
43 (p27): 3.2 基本假设
43 (p28): 3.2.1 区域的基础环境因素
44 (p29): 3.2.2 用人单位因素
44 (p30): 3.2.3 个人因素
44 (p31): 3.2.4 家庭因素
45 (p32): 3.2.5 就业流向驱动因素之间的相互作用
46 (p33): 3.3 实证过程
46 (p34): 3.3.1 问卷设计
47 (p35): 3.3.2 数据收集
48 (p36): 3.3.3 数据分析
54 (p37): 3.4 结果与讨论
56 (p38): 3.5 本章小结
57 (p39): 第4章 大学生就业区域流向地区分类
57 (p40): 4.1 基于就业吸引力的大学生区域流向分类
58 (p41): 4.1.1 各行政区域对大学生就业吸引力评价指标
63 (p42): 4.1.2 基于区域就业吸引力的区域聚类
70 (p43): 4.1.3 基于层次分析法的各区域就业吸引力评价
76 (p44): 4.2 大学生就业区域流向地区分类实证研究
76 (p45): 4.2.1 数据来源
77 (p46): 4.2.2 实证过程
83 (p47): 4.2.3 实证结果分析
86 (p48): 4.3 结果与讨论
88 (p49): 4.4 本章小结
89 (p50): 第5章 不同区域大学生就业流向影响因素分析
89 (p51): 5.1 区域界定和数据说明
90 (p52): 5.2 不同区域大学生就业流向影响因素评价
90 (p53): 5.2.1 大学生就业区域流向驱动因素
90 (p54): 5.2.2 大学生就业流向影响因素评价过程
92 (p55): 5.2.3 就业流向影响因素评价结果
95 (p56): 5.3 评价结果的讨论
96 (p57): 5.3.1 A类地区
98 (p58): 5.3.2 B类地区
100 (p59): 5.3.3 C类地区
102 (p60): 5.3.4 D类地区
104 (p61): 5.4 本章小结
105 (p62): 第6章 大学生就业区域流向影响因素案例研究
105 (p63): 6.1 合肥工业大学毕业生就业流向区域分类
109 (p64): 6.2 合肥工业大学毕业生不同就业流向区域影响因素分析
111 (p65): 6.3 案例结果讨论
111 (p66): 6.3.1 合肥工业大学毕业生就业区域流向特点
112 (p67): 6.3.2 合肥工业大学毕业生不同流向区域影响因素特点
113 (p68): 6.4 大学生就业区域流向合理化的对策建议
119 (p69): 6.5 本章小结
121 (p70): 主要参考文献 本书内容包括大学生就业区域流向驱动体系研究,大学生就业区域流向的影响因素实证研究,大学生就业区域流向地区分类等