跨世纪劳动就业研究 浙江的改革实践与展望

1 (p1): 第一章 浙江的社会经济特点和劳动就业发展
1 (p1-1): 第一节 社会经济和人口的特点
25 (p1-2): 第二节 劳动就业发展简况
37 (p1-3): 第三节 就业增长分析
72 (p2): 第二章 浙江的再就业工程
72 (p2-1): 第一节 下岗职工产生的社会经济背景
75 (p2-2): 第二节 下岗职工群体分析
88 (p2-3): 第三节 实施再就业工程的经验与问题
102 (p2-4): 第四节 进一步实施再就业工程的对策和建议
116 (p3): 第三章 浙江的劳动力流动
116 (p3-1): 第一节 劳动力流动的特点及其成因
133 (p3-2): 第二节 劳动力供需分析
155 (p3-3): 第三节 劳动力流动的成本与收益
168 (p3-4): 第四节 劳动力流动的管理
177 (p4): 第四章 浙江的劳动力培训
177 (p4-1): 第一节 劳动力素质现状
198 (p4-2): 第二节 劳动力的就业前培训
211 (p4-3): 第三节 劳动力在职培训
225 (p5): 第五章 浙江的劳动就业保障
225 (p5-1): 第一节 劳动就业保障的现状和问题
248 (p5-2): 第二节 劳动争议及其处理的现状、特点和发展趋势
261 (p5-3): 第三节 劳动就业权益保障的展望
277 (p6): 第六章 浙江温州的市场化就业模式
277 (p6-1): 第一节 温州市场化就业模式的形成背景和特点
296 (p6-2): 第二节 温州市场化就业模式中的再就业工程
304 (p6-3): 第三节 温州市场化就业模式中的劳动力市场
315 (p6-4): 第四节 温州个体私营经济对就业的贡献
326 (p7): 第七章 劳动就业的比较研究
326 (p7-1): 第一节 浙江劳动就业和国外的比较
341 (p7-2): 第二节 浙江劳动就业与周边地区的比较
354 (p7-3): 第三节 浙江省内不同地区劳动就业的比较
368 (p8): 第八章 跨世纪劳动就业问题的理论思考
368 (p8-1): 第一节 中国劳动力市场的双重二元结构
384 (p8-2): 第二节 中国劳动就业制度创新
395 (p8-3): 第三节 就业优先的战略选择
413 (p9): 第九章 浙江跨世纪劳动就业发展的特点、趋势和政策建议
413 (p9-1): 第一节 跨世纪劳动就业的特点
422 (p9-2): 第二节 浙江劳动就业面临的压力和发展趋势
443 (p9-3): 第三节 促进浙江劳动就业的政策建议
461 (p10): 附录
461 (p10-1): 一、国外劳动就业和再就业的一般思路和做法
473 (p10-2): 二、全球40个发达和发展中国家促进就业的措施及对策
473 (p10-2-1): （一）欧洲、北美洲国家采取的措施及对策
507 (p10-2-2): （二）亚洲、南美洲国家采取的措施及对策
520 (p10-2-3): （三）非洲国家采取的措施及对策
533 (p10-3): 三、浙江和全国劳动就业相关资料
541 (p10-4): 四、实施再就业工程的典型经验
541 (p10-4-1): 1、杭州市实施再就业工程的经验
547 (p10-4-2): 2、宁波市的再就业体系建设
553 (p11): 后记 本书总结分析了浙江省劳动就业制度改革, 实施再就业工程, 劳动力流动, 劳动者权益保障等实践经验, 通过对省内外, 国内外的比较研究, 揭示了浙江跨世纪劳动就业的特点, 面临的压力和发展趋势